Forum Utilisateurs Oracle-JD Edwards

[Stephane]

Groupe industriel international de dimension humaine, spécialisé dans la fabrication de 3 produits majeurs : les enduits de façades et isolants thermiques d'extérieur (ITE), les colles et préparation de sols, et les mortiers spéciaux

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Mission
Rattaché(e) directement au Responsable Etudes et Développement de la DSI, le Chef de Projets SI aura les principales responsabilités suivantes:
Gestion opérationnelle des projets SI de son domaine.
Le Chef de Projets SI établit le cahier des charges pour la création des nouveaux projets informatiques. Il coordonne les prestataires extérieurs. Responsable du suivi budgétaire des projets, il valide la recette, assure la mise en œuvre du projet et est garant du respect des délais.
Reporting des projets.
En charge de l’identification et de l’analyse des risques, il établit un reporting fiable et régulier vers sa hiérarchie.
Coordination et support avec les métiers
Le chef de Projets garantit le transfert de compétences vers les équipes techniques de la Direction des Systèmes d'Information et la disponibilité des moyens humains (compétences et connaissances) pour la réalisation du projet. Il accompagne la conduite du changement auprès des utilisateurs concernés.
Respect des procédures et des méthodes
Il fait respecter les normes de développement ainsi que les normes de sécurité du service informatique.
Conseil et préconisations
Le Chef de Projets sait également se montrer force de proposition quant aux moyens et' ressources à mettre en œuvre pour mener à bien sa mission. Déplacements ponctuels de courte durée à prévoir sur les sites industriels

Ambiance de travail agréable et équipe solidaire, impliquée et conviviale, conditions financières intéressantes. Challenges et projets variés et intéressants.

Profil
Formation supérieure en Informatique
Expérience de 5 ans en conduite de projets dans les domaines de la distribution, du négoce ou dans des environnements industriels.
Expérience ERP (idéalement JDE)
Rigueur, capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse
Sens de l’écoute et du dialogue, esprit d’équipe, sens du service et loyauté
Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle

Poste ouvert aux travailleurs handicapés
Contraintes associées à l’environnement de travail :
- Autonomie
- Travail prolongé à l’écran (acuité visuelle)
- Position assise prolongée
- Charge cognitive (vigilance mentale et d’esprit)
- Déplacement en environnement usine

Contact
Cabinet de recrutement Aimingsight
Marie-Noelle Pozzo di Borgo
mn.pozzodiborgo@aimingsight.com